HR-бренд и корпоративная культура — это то, о чем все говорят, но далеко не все понимают. Печеньки на кухне, PlayStation в офисе и два корпоратива в год не являются стопроцентными аргументами, благодаря которым все соискатели будут хотеть работать именно у вас. Для достижения такого результата нужно намного больше сил и знаний.

IT Education Academy совместно с InnovecsHub организовывают мероприятие, на котором HR и Recruiters научатся формировать HR-бренд и корпоративную культуру компании. Вы услышите реальные кейсы и сможете применить опыт коллег в собственной работе.

Спикеры и темы:

Наталья Гончаренко — Training Team Lead/HR Manager Senior в Dev-Pro.net. Сертифицированный HR, прошедший путь от Office Manager до Training Team Lead. 6 лет опыта работы в IT, более 4 из которых — в сфере HR. Опыт работы HR Generalist, People Partner и Supervisor. Работала с построением и изменением процессов в компании на 300+ сотрудников.

Тема: Корпоративная культура и работающие лайфхаки:

• Что такое корпоративная культура в IT-компании (спрос и реальное предложение).

• Основные принципы построения корпоративной культуры. Возможные ошибки и блокеры.

• Живые примеры компании Dev-Pro.net. Внедрение корпоративной культуры, ее поддержание и вовлечение команд.

Катерина Вольская — CEO HR в UniSkill — компании, занимающейся поиском и развитием сотрудников. 6+ лет в сфере HR. Провела более 3000 собеседований на разные позиции: от линейного сотрудника до ТОП-менеджера в Украине и странах СНГ. Имеет опыт построения и запуска HR-отдела с нуля. Сертифицированный коуч, бизнес-тренер и мотивационный спикер.

Тема: HR-бренд компании

Кейсы:

• HR-бренд — действительно ли стоит уделять этому время и бюджет?

• Что вкладывают в понятие HR-бренда соискатели на позиции разного уровня?

• Как HR-бренд компании влияет на скорость и качество закрытия вакансий?

• Что влияет на HR-бренд компании и кто занимается его формированием?

Практические рекомендации:

• Какие простые и доступные шаги в построении HR-бренда действительно важны?

• На каком этапе стоит уделять время и выделять ресурсы на построение HR-бренда?

• Как провести оценку HR-бренда своей компании?

• Как сформировать видение и стратегию развития HR-бренда?

Детали ивента:

Дата — 15 августа

Начало — 18:30

Длительность — 2 часа

Локация — Innohub, б-р Вацлава Гавела, 6з.